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梅奥：把管理理论领入行为科学
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日期：2007-12-11 07:09:02
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人际关系理论是西方管理理论当中的一项重要内容，它的创始人梅奥自然也成为管理思想史上一个举足轻重的人物。 乔治埃尔顿梅奥（George EltonMayo）原籍澳大利亚，1880年出生于澳洲的阿德雷德，19岁时便取得阿德雷德大学逻辑学和哲学硕士学位。后来梅奥赴苏格兰爱丁堡学
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以人为本--梅奥人际关系理论
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日期：2007-12-11 07:06:43
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梅奥（GeorgeE.Mayo）等人开启的人际关系理论的重要贡献主要有四个方面：发现了霍桑效应，即一切由受注意了引起的效应；职工是社会人；企业中存在非正式组织；新的领导能力在于提高员工的满意度。仅就霍桑效应而言，就有很大的实用性，如承包制试点时，受注意了，一路
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职场交际需要了解的谈吐礼仪知识
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日期：2007-12-11 07:05:28
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语言是双方信息沟通的桥梁，是双方思想感情交流的渠道。语言在人际交往中占据着最基本、最重要的位置。语言作为一种表达方式，能随着时间、场合、对象的不同，而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。语言表达出来。说话礼貌的关键在于尊重对方和自我谦让。要做
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信任的基础和人际管理
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日期：2007-12-11 06:57:46
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不知不觉在大学任教已有十余年的历史了。最近几年除了例行教授的科研教学工作外，还担任了一些行政职务。我个人并不十分热衷行政职务，常常觉得繁琐，尤其是要处理与系里的老师学生有关的纠纷，更是花费时间。然而，在做了这项工作之后我才发现，这些都不算是让我伤脑
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写求职信要做到三忌、三要和三突出
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日期：2007-12-11 06:56:47
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求职信是打开求职大门的金钥匙。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到三忌三要和三突出。 所谓三忌，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己天生我才必有用
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最有钱途的商业策划师
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日期：2007-12-10 02:43:51
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一提起商业策划，人们很容易想到的就是何阳，这个上世纪90年代国内赫赫有名的策划人，被称为中国的点子大王。何阳曾经将一个点子卖到数十万元，几十家企业靠他的点子一举成名，而他所著的《点遍中国》也成了政府领导和企业家的必读书。 何阳的成功，吸引了更多人靠卖点
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看谁家薪酬上涨快 3大领域10大行业加薪最多
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日期：2007-12-10 02:43:01
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钟华 今年尽管股市火热，但如果你身处薪酬大涨的热门行业，收入的增长同样让人眼热心跳。那么，2007年哪些行业涨薪最快呢？中华英才网近期发布的调查显示，三大领域的十大行业加薪最多。 高科技领域： 互联网薪酬涨幅跑赢CPI 根据中华英才网人才研究中心的薪酬调查显示
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新劳动法实施后是否该取消内退
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日期：2007-12-10 02:41:27
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河北省长途通信传输局40名内退职工申请劳动仲裁，这一职工内退案从一个侧面反映了内退这个特殊历史背景下出台的退休政策，目前正处于一种尴尬境地。法学界人士对内退政策是否该随新的劳动合同法的实施而取消，也持不同观点。 新劳动法实施后，是否该取消内退？ 《中国
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我国行业间工资差距超4.88倍 呈继续拉大趋势
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日期：2007-12-10 02:39:36
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部分行业平均工资对比 我国行业间工资水平差距已超过4.88倍，并呈现出进一步拉大的趋势，而国际上公认的合理水平在3倍左右 收入相差大，都怕入错行 眼下又到了大学毕业生们找工作的时候了，不同行业所受的待遇冷热两重天。像银行、电力、电信等行业，很多人挤破头皮都
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竞业限制受关注 补偿金额须适当
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日期：2007-12-10 02:38:33
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《劳动合同法》即将正式施行。近日，市高级法院民一庭庭长茆荣华接受了记者的采访，就《劳动合同法》实施几大焦点进行解读。 焦点一：法律刚性规定下的辞退潮 事例：裁员！辞退！临近岁末，这两个词不断地见诸报端。在《劳动合同法》实施前夜，无论外资、国企、私企，
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由新劳动合同法到收入倍增
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日期：2007-12-10 02:37:58
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陆新之：财经作家，财经出版人。曾历任三联生活周刊主笔，经济观察报财经主笔，《新世纪》杂志主编。出版有《王石是怎样炼成的》、《巨商是怎样练成的》、《解读郎咸平》、《理解今日中国的财经文本》等著作。《国际航空报》专栏作者 新劳动合同法实施前夜的一连串企业
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打破资历限制和层级观念
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日期：2007-12-10 02:36:25
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微软欢迎你来敲盖茨的门 采访撰文=张思 杜教授至今都记得访问微软美国总部的情景，来自国内的几位教授正在演讲厅内等待演讲，看到一位满头白发的老人正趴在地上接电线，大家以为是一名普通的老工人都没去在意，而当他站起来时杜教授吃了一惊，他就是演讲者Jim Gray(发
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和谐管理
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日期：2007-12-10 02:34:08
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企业如何用互动的方式把新《劳动合同法》的实施当作灵活用工的契机 随着《劳动合同法》实施的临近，劳动合同法效应所衍生出的劳动合同期限延长，解雇成本的增大成为很多企业关注的热点话题。劳动合同作为一种法律契约，法律的严肃性、约束性对企业的招聘活动和人力资源
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领导的务实和务虚
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日期：2007-12-10 02:33:22
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经常会听到领导要务实的说法。社会上的老百姓，企业中的下层员工，也往往会呼吁领导人办实事。在很大程度上，强调务实，是对现实中的某些领导人摆花架子、玩障眼法的一种反弹。所以，务实具有一定的合理性。其实，我们不难发现，务实不仅仅是下层的要求，有些领导人，
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带你去寻找职场贵人
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日期：2007-12-06 02:48:20
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算命大师常说你命中缺乏贵人，或你今年会遇到贵人。在职场打拼，谁都希望有贵人相助，这里所说的贵人就是人脉关系。 那么对于缺乏人脉的职场新人来说，如何寻找和培养贵人呢？还是先看看《职业》教你的高招吧！ 真心与人相处 向来拥有好人缘、深度洞悉职场人际互动的人
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