来源:中共眉山市委组织部、眉山市人事局 　 
 
 
中共眉山市委组织部
眉 山 市 人 事 局
关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的公告
 
 
根据省委组织部、省教育工委、省财政厅、省人事厅、省编办、团省委《关于做好2007年选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施方案》（川组通[2007]47号）精神，现将2007年全市选聘高校毕业生到村（社区）任职有关事项公告如下：
一、选聘数量、职位及聘期
（一）选聘数量。350名，其中村300名，社区50名（具体名额附后）。
（二）选聘职位。主要担任村（社区）文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。
（三）聘期。聘期3年，满后考核合格且本人自愿留任的，可续聘。
二、报考条件
（一）全日制普通高等院校2005年至2007年毕业的专科及以上学历人员。
（二）政治思想素质好，学习成绩优良。
（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）自愿到农村（社区）工作，有一定的组织协调能力。
（五）身体健康。
曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，不得报名。
三、报考程序
（一）网上报名（8月12日—8月19日）：本次考试报名采取网络报名方式进行，登录四川人事信息网（http://www.scrs.gov.cn）、四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）查询考试信息，在四川人事考试网报名，免交报名费。
报考者于8月12日0:00至8月19日24:00期间登陆四川人事考试网站后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2007年选聘高校毕业生到村（社区）任职考试信息表》，并按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于16KB以下）。报考人员只能选择一个乡镇（街道）的村或社区报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假经查实的，取消考试或聘用资格，造成的损失由本人承担。
（二）资格初审（8月12日—8月19日）：考生报名后，市委组织部、市人事局按照规定条件在网上进行资格初审，并在1个工作日内提出审查意见。报考者可在报名后次日起登陆网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《四川省2007年选聘高校毕业生到村（社区）任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。
（三）打印准考证（8月25日—8月28日）：资格初审合格的考生，在8月25日0:00至8月28日24:00期间登陆四川人事考试网，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持身份证到区县组织人事部门打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试。
四、考试及体检
（一）笔试（8月29日）：笔试时间为8月29日上午，地点在眉山（具体时间及地点详见《准考证》）；笔试科目为《行政职业能力倾向测验》；笔试成绩占总成绩的70％。
（二）公布笔试成绩及面试入围人员（9月12日—9月17日）：笔试成绩于9月12日在上述网站和区县人事局张贴公布。省委组织部、省人事厅按照各乡镇（街道）招聘计划数，从高分到低分确定2倍比例的面试人选，于9月13日—17日在上述网站和区县人事局公布。
（三）资格复审及面试（9月18日—9月19日）：由区县组织人事部门对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的30%。考生参加面试时，须提供本人身份证、毕业证原件及《四川省2007年选聘高校毕业生到村（社区）任职考试信息表》。凡有关材料与报名信息不符的，取消面试资格。
（四）体检（9月19日—9月20日）：区县组织人事部门组织体检，体检费用区县承担，体检标准按人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、聘用及培训上岗
（一）确定聘用人选（9月21日—9月23日）：区县组织人事部门根据笔试、面试成绩及体检情况，确定拟聘人选报市委组织部、市人事局审核后，报省委组织部、省人事厅批准，并在上述网站和区县人事局公布正式聘用人员名单。
（二）签定协议（9月24日—9月26日）：区县人事局与所聘人员签定聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，区县可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。
（三）培训上岗（9月27日—9月30日）：区县对聘用人员进行培训，并分配上岗。
六、待遇
（一）选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照乡镇（街道）事业单位干部标准执行。
（二）选聘工作所需经费由县级财政足额安排，上级财政将所需经费纳入对县一般性转移支付标准支出计算范围。办公、住宿等问题由乡镇（街道）负责解决。
（三）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。
（四）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。
（五）从2010年起，县、乡事业单位在编制定员内补充人员，一般从聘任期满的村（社区）大学生干部中定向考录；县、乡党政机关在编制定员内考录公务员时，注重从聘任期满的村（社区）大学生干部中考录。
（六）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。
（七）选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。
（八）对连续3年被区县组织人事部门评为优秀村（社区）大学生干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇（街道）领导岗位。
（九）参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划（含省项目）和“社工人才百人”计划的大学生，服务期满、自愿留在村（社区）工作的，经考核合格，可直接聘为村（社区）干部。
七、管理
（一）选聘到村（社区）任职的大学生干部，人事档案由区县人事局管理，户口可落户在任职的区县政府所在地。
（二）省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的村（社区）大学生干部进行示范培训，市、区县委组织部每年对其余村（社区）大学生干部进行培训。
（三）区县组织人事部门每年对到村（社区）任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀村（社区）大学生干部活动。被评为优秀的，计入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）负责日常管理与考核。
附件：1、市、区县组织人事部门咨询服务电话
2、2007年全市选聘普通高校毕业生到村（社区）任职名额表
 
2007年8月1日
附件1：
市、区县组织人事部门咨询服务电话
 
眉山市委组织部：8169861         眉山市人事局：8168562
东坡区委组织部：8114774         东坡区人事局：8221394
仁寿县委组织部：6201836          仁寿县人事局：6209428
彭山县委组织部：7620696           彭山县人事局：7627059
洪雅县委组织部：7409868           洪雅县人事局：7403358
丹棱县委组织部：7202529           丹棱县人事局：7202134
青神县委组织部：8811537          青神县人事局：8811436
 

附件2： 2007年全市选聘普通高校毕业生到村（社区）任职名额表

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