近年来，仁寿县针对个别非公企业业主对建党工作认识不足，员工入党积极性不高，企业党员作用发挥不好等问题，采取“三重”措施破解非公企业党员发展难题。

重引导。从县级机关和乡镇选派45名党务工作经验丰富的同志到非公企业担任党建工作指导员，县委明确规定培养壮大党的力量，加强业主、员工思想政治工作是党建工作指导员的工作职责。通过引导，全县有16名非公企业业主和146名企业员工向组织递交了入党申请书，营造了积极的入党氛围。

重培养。帮助企业制定党员发展规划，注重把企业中懂经营、善管理、敬业精神强的业务骨干和先进工作者列为重点培养对象，分期分批派送到各级党校、大中型明星企业培训，建立培训教育档案，进行动态跟踪管理，适时调整充实。采取接力式培训，由企业党组织进行思想素质和业务技能培训，组织部门重点进行党员基本知识培训。86名重点培养对象中，65名列入了入党积极分子名单，43名成为了中共预备党员。

重使用。坚持党组织负责人和党员职工代表依法进入企业股东大会、董事会、监事会，监督企业守法经营，确保党的政策在企业得到贯彻落实；企业在生产、销售、财会等重要岗位优先使用党员，85%的企业党员成为岗位能手、技术标兵和管理骨干，由党员带领员工共同发展。目前，65名非公企业党员职工进入企业管理层，充分发挥了企业党组织的政治核心作用，调动了企业员工的入党积极性。